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论职场上该如何正确的跳槽?

来源:大途人才网 时间:2019-12-02 作者:大途编辑 浏览量:

文章摘要:

职场人或多或少都有跳槽的经历,有的跳的好,有的直接就摔了。跳槽失败了怎么办?

很多人在辞职前都是信心满满的,可是经过职场的一番洗礼之后立即被打回了原形,跳槽失败也成为一种常见的现象,回不去原单位又找不到更好的工作,就这样被驾空着,那么我们到底应该怎么正确的跳槽呢?

下面跟随乐清大途人才网小编一起来看看小编特意为大家整理总结的相关案例与专家点评,希望能给有需要的朋友带来帮助!

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网络案例分享:小刘是一名本科毕业生,英语过了6级。虽然只是一年的时间,但他已经更换了3份工作。现在在找第四份。寻寻觅觅,凄凄惨惨,发出去的简历如石沉大海。即便有面试,也是一听公司名称就不想去的。小刘说其实他也不是喜欢跳槽,很想找一家合适的单位稳定下来,但最终每次都被迫辞职。

第一份工作,面试前就准备工作1个月就离职,因为当时刚毕业,没钱,被迫随便找了个工作养活自己。但后来,由于种种原因,还是干了3个月后才辞。

大途人才网职业规划专家点评:过于功利的行为,是对自己不负责,也对企业不负责。

第二份工作,在外贸市场当英语导购,小刘准备了长干,觉得待遇还行,但3个月后又再次选择辞职,原因一是工作时间太长,1天12个小时,1个月就1天休息;二是工作环境不好,整天挨骂受气;三是周围都是初中高中生,小刘心里感觉不平衡。

大途人才网职业规划专家点评:在对职位对企业、行业都了解甚少的情况下贸然进入,心态也未能做好充分准备,心里不平衡也算正常。吃苦和享受心态没有摆平,要知吃得苦中苦方为人上人。

第三份工作,小刘更是准备长期干,结果也是三个月,原因是对公司6个月的试用期,3年的合同规定不满。不想签那么长时间的合同,而且即使是3年的合同,没超过3年,按新劳动法也应该不超过2个月的。而且工资也不高,提升的希望很小,同时小刘认为自己还不能肯定6个月后不被公司辞退。

大途人才网职业规划专家点评:你不把工作当一回事,工作也就不会把你当一回事。这里所说的试用期、合同期、待遇等在入职时你与用人单位就应该说清楚的,就算用人单位没说清,你也应该很快清楚具体的情况,并做出选择。

小刘表述说自己辞职虽然有各种原因,但都有一个共同点,就是工资总是太低,而且升职的机会不大,额度也太低。他想找个和英语相关的工作,听说读写译都行,他都有相关的经验,工资不能太低。但是为什么就找不到呢?自己的英语水平也不低,也是正规本科院校毕业的,工作经验都和英语有关的。我该怎么办呢?我到底是在哪错了?

大途人才网小编职业规划专家点评:扪心自问,你凭什么得到更高的工资?你能给企业创造多少价值?就算你所说英语读写译都行,那究竟在哪个方面更专长些?可以在哪个领域去应用?你有什么资格让企业认为你在这些方面真的行?就算你真行,以这么频繁的跳槽,这种对待自己职业生涯的态度,企业从成本上考虑,还敢用你吗?

以上案例是个典型的职场跳蚤案例,也是职场新人们的典型表现。每个人从这种糟糕的结果上都可以发现这样的情况后面一定有严重的错误存在。那会是什么样的一些错误呢?通过相关信息整理总结,大途人才网小编认为,对于像上述“小刘”这样的职场跳蚤们来说,主要问题在于对于以下四重关系没有理清。

一、待遇vs成长

待遇不好、收入不高,这是大多数跳蚤不断更换东家的主要原因。对于新人来说,刚进入职场,公司能否给他们成长的机会是一个非常重要的择业标准。只有不断成长,才能得到越来越优厚的待遇。企业在录用你时给予了一份薪资,同时也在教你如何融入企业文化,如何与同事相处,如何与客户沟通,如何迅速成为专业的职业人士,这些都是无形收入。过分关注眼前的短期利益,未能远处衡量成长及获益,高薪也会离我们越来越远。

二、索取vs付出

我应该要,你应该给,职场中我们很多人习惯性的,就是这么理所当然的索取,却忘了,人家凭什么给你?你又付出了多少?对此,老子早有教诲,“将欲取之必先予之”。但太多人根本忽视这个基本事实。如果你想要获得高薪高地位,那你必得有相对等的努力或能力。侥幸心理,只会让我们未来的职业生涯发展陷入更被动的处境。

三、吃苦vs享受

先苦后乐,这是祖辈们传袭给我们的宝贵经验,也是职场通行的规律。上文主人公的第二份工作薪资是满意,可又觉得工作时间长辛苦等外因仍觉不合适,没有吃苦的准备,享受又何来?我们所看到的所羡慕的成功人士,除少之又少幸运者之外,其他哪一个不是披荆斩棘才达到今天的成就。

四、盲目求职与职业定位

剔除所有的表象,我们会发现,跳蚤之所以成为跳蚤,其根本原因就是没有职业定位,每次起跳都是因为或这或那的原因,接下来一连串的盲目求职、错误就业、再而起跳。跳来跳去,职业积累断层,缺乏连续性,除了跳槽经验,什么职业资本都没有,导致最后连跳的实力都没了。

盲目跳槽是很劳民伤财的事情,既不利已也不利人。只有认认真真、脚踏实地处理好上述四重关系,才能从根本上摆脱跳蚤式的职业生涯困境。同时,在起跳前,请务必多方面平衡考虑一下薪资、经验积累、爱好、专业、生存压力、职业规划等多种因素,让自己打个有准备的仗,薪水越跳越高,发展越跳越好。

关键词: 跳槽 | 乐清工作 | 职场新人

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