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揭秘面试中最坑的“陷阱”问题(附回答思路!)

来源:大途人才网 时间:2020-02-14 作者:大途编辑 浏览量:

文章摘要:

以下,是在面试过程中,陷阱满满的问题,当然每一个陷阱只要你懂其中的套路,就可以完美避坑,在面试中脱颖而出。

在我们面试的时候,面试官随便抛出来的问题,你以为很容易,但其实可能处处都含有陷阱。

其中最主要的陷阱,就是隐藏在问题之中。

今天大途人才网小编就来说说面试中一些经典的问题,这些问题面试官使用频率很高,因为通过问题可以发现一些面试者可能想要隐藏的信息。当然,并不是要告诉大家这些问题的标准答案,这些问题也不会有所谓的标准答案,而是要告诉大家这些问题背后的"陷阱",带着大家绕过"坑",弱化劣势,强化优势。

揭秘面试中最坑的“陷阱”问题(附回答思路!)2.jpg

陷阱问题1:你大学的绩点并不是很高,是为什么呢?

陷阱指数:☆☆☆

△面试官的目的:

想了解为什么你成绩不高,你是把时间都荒废了,还是你只是把时间花费在了其他地方,听听你是什么想法。

△掉坑的表现:

很多同学还想反驳自己的成绩不错?这个有用吗?没用的,只会让面试官觉得你不真诚。其次,有的同学又一味承认自己确实成绩不好,学习差,这样的回答就直接掉进坑里了,在面试我们应该展现更多自己的优点才是。

△避坑绝招:

这样的问题我们应该这样回答:承认自己成绩确实不好+但是,我是因为在大学期间把更多的精力分配在了其他地方,不是荒废+你分配在了哪里,比如创业,社团,实习,你掌握了什么能力。

这样的回答才是OK的,你既大方承认了你的不足,又告诉面试官,你没有荒废,你还掌握了很多的能力,你有很多其他的经验。

陷阱问题2:你是XX专业的,为什么想要来这个和你专业不匹配的岗位实习?

陷阱指数:☆☆☆

△面试官目的:

想考察你是否只是一时的心血来潮,是否有对自己做了合适的职业规划。

△掉坑表现:

“开始回答,因为不喜欢自己的专业,因为兴趣在这个方向,想尝试。”这样的回答,你是在告诉面试官,你不是一个有规划,有思考的人,你因为兴趣就选择来我们公司,还是来尝试?你想一下,一个面试官会乐意听到,你是来他们这里尝试的吗?那你是不是不喜欢就要走人?你的稳定性是不是很低?

△避坑绝招:

表明自己是经过深思熟虑的,有了本专业非本专业的实习经历+从主客观进行对比+得出推论你适合现在面试的这个职位。

举个例子,假设你是一名人力资源专业的同学,去投了一个互联网运营,那么你可以这样回答。

“来面试这个岗位,我是经过深思熟虑的,我有过本专业的实习和互联网运营的实习,在做互联网运营实习的时候,我操作起来非常得心应手,也受到了leader的称赞,我个人也感觉非常的开心,有成就感。

掌握的了数据分析能力,内容运营,用户运营等能力。但是,后来我去尝试做了自己本专业的实习之后,我发现工作很枯燥,不是很适合我,我自己工作起来,也不是很愉快。所以,经过尝试后,我很坚定自己是适合互联网运营的工作的。”

陷阱问题3:跟我说说你的缺点?

陷阱指数:☆☆☆☆☆

△面试官目的:

你是否能全面认识自己,为了这个缺点,你有没有做出什么改变。

△掉坑表现:

一味说自己缺点,并没有说自己的改变。并且说了一些致命的缺点,比如:粗心,不善交际等,这些缺点不要轻易在面试官面前说。

△避坑绝招:

说一些可能是岗位需求的能力,但是你之前欠缺+你认识到它的重要性+但是就开始各种弥补,列举你的努力。

举例:

好比你面试互联网运营,面试官问了你的缺点,你可以这样回答:

在此之前,由于我是一个理科生,我的文案能力并不是非常优秀,但是我知道文案对运营是非常重要的,所以我开始学习如何提高自己的文案能力,我会关注一些文案干货的公众号,学习如何写好文案,也看过一些关于文案的书籍比如《文案修炼手册》,我还开通了自己的公众号,通过实践,练习提高自己的文案能力。(总之balabala,一堆你做了什么)

陷阱问题4:除了我们公司,你还面试了哪些公司?

陷阱指数:☆☆☆☆☆

△面试官目的:

考察稳定性,如果我录取了你,你最后拒绝我们的可能性有多高。

△掉坑表现:

回答没有,我只面试你们一家(面试官知道,一般不太可能的,太假了!)其次,回答,有,但是最后不懂表明自己的决心。

△避坑绝招:

列举你还面试了同个行业的其他公司(比如你面试腾讯,那你要列举其他一些比腾讯小的互联网公司,让面试官明白你是专心想在互联网行业发展的,比它小的公司也会让面试官觉得,你没理由拒绝我们)+你对这家公司文化的了解,和你个人价值观的契合,你想在这家公司发展的决心。

陷阱问题5:你有什么要问我的吗?

陷阱指数:☆☆☆☆

△面试官目的:

考察你是否有提前做准备,你会不会问一下比较“弱智”的问题。

△掉坑表现:

问薪水,问补贴,问一些很容易百度查到的问题,问现场的表现。(薪水除非,面试官主动和你聊,你也是到了可以谈薪水的面试环节就可以聊这个话题,如果你才一面,完全没必要。其次,问一些什么“贵公司的文化”之类在网上很容易找到的,也是很愚蠢的,只能体现你提前没有做好准备工作。)

△避坑绝招:

公司对新人的培训机制(体现你很想加入这个公司)

公司某项业务的发展情况(体现你有提前做功课)

我准备了一个作品,您看看怎么样?

说到最后的话:

大学四年,面试几乎无处不在,大一进社团要闯五关斩六将,经过几轮面试才能获得门票。在找兼职实习要面试,毕业后找工作要面试等等。以上就是大途人才网小编整理的一些大学生面试会遇到的一些经典问题及回答思路,希望对大家有用。

关键词: 面试 | 岗位 | 职业规划

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