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面试时如何着装才能给面试官留下好印象?

来源:大途人才网 时间:2020-09-10 作者:大途编辑 浏览量:

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无论是生活还是工作,合适的着装都是最基本的,面试是一个重要的工作场合,所以穿着也应该区别于生活。我们都知道首因效应,面试官要面对这么多人,如果遇到一个简历、能力和着装都同样优秀的人,那么面试就会有一定的优势。

无论是生活还是工作,合适的着装都是最基本的,面试是一个重要的工作场合,所以穿着也应该区别于生活。我们都知道首因效应,面试官要面对这么多人,如果遇到一个简历、能力和着装都同样优秀的人,那么面试就会有一定的优势。那么,今天,让我们来谈谈面试着装中需要注意的几点。



1. 得体的着装比正式的着装更重要

可能是看太多的电视剧, 给很多人造成了刻板印象,认为去面试,必须穿西装和领带,女孩必须穿衬衫和裤子参加面试。这种衣服会给人一种刻板的印象。然而,这种服装并不是不可能的,而应该分为面试销售专员或营业厅客服等工作,给人一个很有能力的职业形象,你可以试试专业服装。事实上,大多数公司对工作着装没有特别的要求,因为现代公司越来越注重员工的个性,所以在面试中穿得体比正式着装更重要,得体、略带品位和个性的着装,也会让你在人群中最耀眼。


2. 着装颜色切记花哨

如前所述,面试礼服可以表现出一定的个性,但只有在合适的时候穿好,全身颜色尽量不要超过三种,因为过多的颜色很容易使着装没有质感。


女生面试时,衬衫+高腰裤是一个很好的选择,但这里的衬衫必须简单、优雅、复杂的印花衬衫不太适合。如果你是大一新生,还可以用荷叶装饰衬衫,以增加少女感,避免过时。


男孩应穿的相对成熟,可以选择的范围不大,也就是衬衫的颜色要以浅灰、浅蓝、白色尽量搭配,款式可以随意,裤子可以拉下裤腿,颜色不要太花哨,以卡其、藏蓝为主,活泼稳重。


3. 配饰的选择不可夸张

配饰也属于服饰,所以配饰也是很重要的一部分,配饰搭配得更好,可以给整体造型起到锦上添花的作用。配饰主要有耳环、项链、手表和戒指等,在选择配饰时要注意是否搭配面试礼服,不要炫耀太丰富,建议不要穿过于夸张亮丽的配饰。如果有条件,你可以戴手表,戴手表的人一般会给人一种时间观念强、守信用、有品位的形象,这有助于未面试加分。


面试是进入职场的必由之路,好的面试着装有助于加深面试官的印象,优雅得体的着装也能使人的气质加倍,显得聪明和能干。男孩和女孩需要注意的是,他们不应该追求太多的礼节,得体比正式更重要,全身不应该穿三种以上的服装颜色,也不应该穿过于夸张的装饰品。我相信它会给你很多额外的分数。

关键词: 面试 | 着装 | 职场礼仪

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