1、通过各种招聘渠聘。2培训计划跟进执行。3、通知通告填写。4、公司车辆派车安排。5、固定资产管理。6、协助领导管理后勤工作
7、6S管理。8、考勤核算9、人资管理10、政府相关事宜
其他要求:1、年龄22-36岁
2、高中或中专以上学历,人力资源、管理类相关专业;3、3年以上人事相关岗位工作经验;4、熟悉国家劳动人事政策、法律法规;
5、熟悉人力资源工作流程,熟练掌握人力资源各模块的内容和实际操作;
6、擅长招聘,培训,绩效考核等模块,并具备丰富实践经验;
7、具备良好的职业操守和企业忠诚度,有承受一定的工作压力;
8、具有良好的沟通能力和表达能力
9、薪资:面议。
其他待遇:单休其他面议
应聘方式:面试/考核方式:面试
乐沪电子有限公司成立于2016年04月20日,注册地位于乐清市虹桥镇西工业区G-3号(乐清市乐沪无线电厂内),法人代表为陈裕楷。经营范围包括通讯设备、家用电器、高低压电器配件、成套电控设备、机械设备及零部件、仪器仪表、五金、电工器材、连接线、电子元器的研发、生产、销售;技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)乐沪电子有限公司对外投资1家公司。
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